PRIMES ET CARRIERES


Suivez aussi les sous-rubriques ci-dessous

Articles publiés dans cette rubrique

mardi 6 février 2018
par  Laeti

Etes-vous satisfait.e de votre salaire de janvier ?

Etes-vous satisfait.e de votre salaire de janvier ?
Après le grand jeu "Combien je toucherai de RIFSEEP ?" du mois de septembre, voici le casse-tête de janvier : "Calcule ta paye ce mois-ci !"
Sachant qu’en janvier les salaires subissent une augmentation du taux de retenue pour pension civile, une baisse du montant de la prime, et une augmentation de la CSG, car :
Le taux de retenue pour pension civile passe de 10,29% à 10,56%
Le montant de votre prime (IFSE) servie en janvier baisse par (...)

vendredi 26 janvier 2018
par  Laeti

Le gouvernement nous souhaite une bonne année 2018 !

Le gouvernement nous souhaite une bonne année 2018 !
Cette année, le salaire des fonctionnaires va baisser.
Il s’agit d’une rupture d’un engagement de campagne d’Emmanuel Macron.
« C’est parce que le travail est essentiel qu’il doit aussi payer de manière juste et c’est donc pour cela que tous les travailleurs et toutes les travailleuses verront leur pouvoir d’achat augmenter avec notre réforme de la prime d’activité et notre réforme du financement du chômage. Tous les travailleurs, toutes les (...)

vendredi 1er décembre 2017
par  Laeti

L’accès au choix IRHC : le SNTRS-CGT à vos côtés

L’accès au choix IRHC : le SNTRS-CGT à vos côtés
En application du PPCR, l’accès au grade IR hors classe, qui n’était jusqu’à présent possible que par sélection professionnelle, est désormais possible au choix après avis de la CAP, et ce pour les IR1 ayant atteint le 5e échelon de leur grade.
En novembre, une double campagne a été organisée, soit 40 possibilités : 20 possibilités avec date d’effet en 2017 et 20 possibilités avec date d’effet au 1er janvier 2018.
Comme pour tout changement de corps ou de (...)

vendredi 1er décembre 2017
par  Laeti

GIPA et pouvoir d’achat : avec la CGT, calculez votre GIPA

GIPA et pouvoir d’achat : avec la CGT, calculez votre GIPA
Le décret n°2017-1582 et l’arrêté permettant le versement de la GIPA (Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat) en 2017 ont été publiés le 17 novembre.
Pour rappel, la GIPA peut être attribuée :
• aux fonctionnaires, magistrats, militaires ou personnels des cultes d’Alsace et Moselle, rémunérés sur un emploi public pendant au moins trois ans sur la période de référence (entre le 31/12/2012 et le 31/12/2016) ;
• aux agents contractuels en CDI (...)

vendredi 21 avril 2017
par  Laeti

LA BATAILLE CONTRE LE RIFSEEP EST LOIN D’ÉTRE FINIE !

LA BATAILLE CONTRE LE RIFSEEP EST LOIN D’ÉTRE FINIE !
Engagée depuis le début dans le mouvement contre le RIFSEEP, l’UFSE-CGT (UGFF-CGT) n’entend pas abdiquer
En effet, nous maintenons plus que jamais que ce régime indemnitaire est d’une iniquité profonde et source de pratiques discriminatoires importantes. De surcroît, en mettant en avant la culture du résultat, en valorisant de manière subjective et excessive les fonctions et en récompensant les supposés mérites individuels, il porte atteinte à la (...)

lundi 3 avril 2017
par  Laeti

Primes l’urgence de se mobiliser

Primes l’urgence de se mobiliser
Si le SNTRS-CGT refuse la mise en place du RIFSEEP qui aurait pour conséquence une encore plus grande individualisation des primes et la casse de la solidarité entre collègues, nous n’acceptons pas pour autant le statu quo. Dans les organismes de recherche, les primes sont bien en-dessous de la moyenne des autres ministères.
Dans l’ensemble de la fonction publique d’État, la moyenne des primes est de :
6 548 € pour les catégories C | 9 186 € pour la catégorie B | (...)

vendredi 31 mars 2017
par  Laeti

EN BREF N°448 : Communiqué du SNTRS-CGT, SNASUB-FSU, SNCS-FSU, SNESUP-FSU Non au Rifseep

Communiqué du SNTRS-CGT, SNASUB-FSU, SNCS-FSU, SNESUP-FSU
Non au Rifseep
Oui à une augmentation immédiate de nos rémunérations
Lundi 10 avril 2017, le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche a convoqué un Comité Technique pour faire voter la mise en place du Rifseep dans nos organismes et nos universités.
Le RIFSEEP est une prime qui dépend de la fonction exercée et non du grade de l’agent. Sa mise en place aboutira inévitablement à la mise en concurrence des agents dans les équipes (...)

mercredi 29 mars 2017
par  Laeti

"URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !"

URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !
REFUSONS cette injustice !
REFUSONS ce régime de prime inégalitaire entre les établissements mais aussi entre les agents au sein d’un même établissement !
ignez et faite signer la pétition en ligne : http://www.sntrs-cgt.cgt.fr/phpPetitions/index.php?petition=5

mercredi 29 mars 2017
par  Laeti

NON AU RIFSEEP ! Exemption pour les ITRF, ITA et Bib. Abrogation pour les AENES.

NON AU RIFSEEP ! Exemption pour les ITRF, ITA et Bib. Abrogation pour les AENES.
Le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR) cherche à faire passer le RIFSEEP dans l’urgence. Alors que le gouvernement est sur le départ, il veut imposer en force ce système de primes que la majorité des personnels de l’ESR et plus généralement de la Fonction publique rejette.
Rappelons que le RIFSEEP est une prime à la tête du client (tant pour l’IFSE que pour le CIA), il individualise le travail (...)

vendredi 24 mars 2017
par  Laeti

Le Rifseep ou la dérégulation de la rémunération

Le Rifseep ou la dérégulation de la rémunération
Jusqu’ici, nous pensions que le socle du Rifseep représentait la valeur minimale de la prime versée à chaque agent suivant le groupe de fonction de son corps dans lequel il aura été placé par sa hiérarchie. Erreur ! Lors d’une réunion lundi 20 mars au Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (MESR), il fut expliqué aux organisations syndicales que le barème du Rifseep était atypique. Les minima étaient des planchers réglementaires basés sur le (...)

Navigation

Mots-clés de la rubrique

Sous-rubriques

Agenda

<<

2018

 

<<

Juin

 

Aujourd'hui

LuMaMeJeVeSaDi
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
2526272829301
Aucun évènement à venir les 6 prochains mois

Annonces

Pétition contre le RIFSEEP

RIFSEEP : Le ministère abat ses cartes !

URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !

REFUSONS cette injustice !
REFUSONS ce régime de prime inégalitaire entre les établissements mais aussi entre les agents au sein d’un même établissement !

La pétition est en ligne à l’adresse :
http://www.sntrs-cgt.cgt.fr/phpPetitions/index.php?petition=5