En Bref 2009


Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 10 décembre 2009

EN BREF N°220 :MOTION du Conseil Scientifique de Département (CSD) de l’Institut National des Sciences Biologiques (INSB) du CNRS

Recommandations :
Le CSD-SDV (INSB) n’est pas d’accord sur la structure actuelle de l’Alliance, calquée essentiellement sur l’organisation d’un seul de ses membres, Alliance mise en place sans concertation de la communauté scientifique, qui néglige des aspects importants de la recherche en biologie (e.g, biologie végétale).
Le CSD-SDV de l’INSB constate plusieurs contradictions entre les missions de l’Alliance définies dans la convention de création du 8 avril 2009 et le document « Notre stratégie (...)

mercredi 9 décembre 2009

EN BREF N°219 : Ce plan stratégique de l’INSERM n’est pas le nôtre

Le « plan stratégique » de l’INSERM soumis au vote du CA de l’INSERM, ce jeudi 3 décembre 2009, concerne en fait l’ensemble des composantes de l’Alliance Nationale des Sciences de la Vie et de la Santé et pas seulement l’INSERM, notamment l’Institut National des Sciences Biologiques (INSB) du CNRS. Or, ce texte n’a pas été élaboré ni guère débattu dans les instances scientifiques des différents partenaires concernés dans l’Alliance, et à l’INSERM la Direction Générale n’a organisé un semblant de consultation (...)

vendredi 4 décembre 2009

EN BREF N°218 : Communiqué de presse des représentants du personnel au Conseil d’Administration du CNRS du 3 décembre 2009

Le CA du CNRS s’est réuni avec comme point essentiel à l’ordre du jour, l’adoption du budget 2010.
Les dépenses de personnel augmentent de 33,2 M€ dont 28,9 M€ sont liés pour moitié au relèvement du taux de cotisation aux pensions civiles (retraites) et pour l’autre à l’augmentation de la valeur du point d’indice de la fonction publique. L’augmentation réelle de la masse salariale n’est que de 4,3 M€, soit + 0,2 % du budget, ce qui inclut notamment une partie destinée à la PES (prime d’excellence (...)

vendredi 4 décembre 2009

EN BREF N°217 : Le Téléthon 2009 :La charité publique pour les maladies génétiques et le handicap alors que le gouvernement asservit la recherche publique aux industriels !

Pour les recherches valorisables, l’Etat mobilise des moyens, … Le gouvernement ne cesse de restructurer l’organisation et le financement de la recherche publique pour mieux l’asservir aux stratégies des industriels et de l’Etat. Le plan stratégique de l’Alliance Nationale des Sciences de la Vie et de la Santé, qui regroupe tous les Etablissements de recherche de ce secteur, et le Comité Stratégique des Industries de Santé, qui s’est tenu à l’Elysée le 26 octobre 2009 avec les 13 dirigeants des majors (...)

mercredi 2 décembre 2009

EN BREF N°216 : Communiqué de presse Enquête auprès des précaires de la recherche et de l’enseignement supérieur : premiers résultats partiels

Le 20 octobre 2009, l’intersyndicale de l’enseignement supérieur et de la recherche a lancé une grande enquête en ligne (voir le site : www.precarite-esr.org) sur l’emploi précaire dans l’enseignement supérieur et la recherche publique en France. En un mois, près de 4000 personnes ont répondu à ce questionnaire.
Les organisations signataires appellent tous les collègues en situation de précarité qui n’ont pas encore répondu à ce questionnaire, à le faire avant le 18 décembre 2009. Les analyses complètes (...)

vendredi 27 novembre 2009

EN BREF N°215 : Déclaration des représentants des personnels :Le plan stratégique de l’INSERM prévoit la prise en main de la recherche biomédicale publique par l’industrie

SNTRS-CGT, SNCS-FSU, SGEN-CFDT Recherche EPST, SCENRAC-CFTC, SNIRS-CGC
CPTC INSERM du jeudi 26 novembre 2009 : Vote du « plan stratégique » de l’INSERM
Déclaration des représentants des personnels : Le plan stratégique de l’INSERM prévoit la prise en main de la recherche biomédicale publique par l’industrie
Le « plan stratégique » de l’INSERM est soumis au vote du CTPC de l’INSERM ce jour, jeudi 26 novembre 2009. En fait, ce plan stratégique concerne l’ensemble des composantes de l’Alliance Nationale (...)

vendredi 27 novembre 2009

EN BREF N°213 : Communiqué de presse des représentants du personnelau Conseil d’Administration du CNRS du 4 novembre 2009

Le CA du CNRS s’est réuni dans le contexte de la modification du décret portant organisation et fonctionnement de l’organisme. Les élus s’inquiètent de la future gouvernance de l’organisme notamment de la décision administrative de fusionner les collèges électoraux chercheurs et enseignants-chercheurs qui risque de conduire à la marginalisation des chercheurs au sein du Conseil scientifique et des Conseils scientifiques d’Instituts de l’organisme.
Les élus dénoncent les conditions de réunion de ce CA. (...)

vendredi 27 novembre 2009

EN BREF N°214 : La Direction du CNRS remet en cause ses engagements pour le CAES

Communiqué du SGEN-CFDT / SNCS-FSU / SNPTES UNSA SNTRS-CGT / Sud Recherche EPST
La Direction du CNRS remet en cause ses engagements pour le CAES Les organisations syndicales du CNRS avaient demandé en début d’année à rencontrer le Directeur général sur l’action sociale au CNRS et notamment le devenir de la convention qui arrive à son terme entre le CAES et le CNRS. Finalement, elles ont été reçues le jeudi 22 octobre 2009 par la Directrice des Ressources Humaines (DRH) qui n’avait aucun mandat de (...)

jeudi 15 octobre 2009

EN BREF N°211 : Elections aux Conseils Scientifiques des Instituts et au Conseil Scientifique du CNRS Les personnels du CNRS perdent leur identité !

Le Comité Technique Paritaire du CNRS du 20 octobre a notamment pour ordre du jour la modification des collèges électoraux et des modalités électorales pour les élections au Conseil scientifique du CNRS et aux Conseils scientifiques des Instituts nouvellement créés. Conséquence des luttes du printemps, le principe de la parité entre les élus et les nommés a été respecté avec 11 élus et 11 nommés dans tous les conseils.
Mais, les Ita restent sous représentés dans les CSD, il eut été normal que leur (...)

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Pétition contre le RIFSEEP

Pour nos primes : ni RIFSEEP, ni statu quo !
Revalorisation de nos rémunérations et égalité de traitement

La pétition est en ligne à l’adresse :
http://www.universite-democratique.org/rifseep/