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Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 23 mars 2017
par  Laeti

Primes : Les vrais chiffres de la PPRS avant le passage au RIFSEEP

Primes : Les vrais chiffres de la PPRS avant le passage au RIFSEEP
Dans notre profession de foi pour l’élection des représentants au Conseil d’Administration, nous écrivions : Plus de primes pour les statuts recherche et pas d’individualisation.
Le SNTRS-CGT revendique une prime de 30 % pour tous les personnels,
de l’adjoint-technique au chercheur.
C’est une question d’égalité entre les ministères, notamment avec le ministère de l’agriculture, c’est un élément de justice sociale.
Ceci est une (...)

jeudi 17 mars 2016
par  Laeti

L’IRSTEA : un EPST en voie d’extinction !

L’IRSTEA : un EPST en voie d’extinction !
Victime de la politique d’austérité budgétaire de l’Etat…
L’IRSTEA est financé par une dotation de l’Etat et également, pour une part importante (30 %), par des ressources contractuelles, à 85 % d’origine publique .
La politique de réduction des dépenses publiques (à laquelle la recherche n’a pas échappé !) et notamment le refus de l’Etat de couvrir les dépenses de masse salariale érode d’année en année les capacités d’action des EPST. Partant d’une dotation de (...)

mercredi 15 octobre 2014
par  Laeti

La CGT n’adhère pas aux valeurs d’Irstea !

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Pétition contre le RIFSEEP

RIFSEEP : Le ministère abat ses cartes !

URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !

REFUSONS cette injustice !
REFUSONS ce régime de prime inégalitaire entre les établissements mais aussi entre les agents au sein d’un même établissement !

La pétition est en ligne à l’adresse :
http://www.sntrs-cgt.cgt.fr/phpPetitions/index.php?petition=5