ACTUALITES

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LA SEMAINE DU 27 FEVRIER AU 3 MARS 2017

Le MARDI 7 MARS 2017, ENSEMBLE ET DANS L’UNITÉ LA PLUS LARGE DANS NOS PROFESSIONS ET DANS L’ENSEMBLE DES TERRITOIRES, MOBILISONS-NOUS SUR NOS LEGITIMES REVENDICATIONS

Les lois de finances et de financement de la Sécurité sociale adoptées sous l’actuel
quinquennat ont organisé l’asphyxie et l’étranglement budgétaires de toutes les
dimensions de l’action publique, celles de l’Etat, des collectivités territoriales, des
hôpitaux, des établissements de l’action sociale, et plus largement encore de la
Sécurité sociale. Lire la suite
Lire le tract intersyndical

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Pourquoi revendiquer un statut de fonctionnaire dans la recherche publique ?

Nous vous proposons un retour sur la journée d’études sur le statut général des fonctionnaires dans les organismes de recherche qui a eu lieu le 11 janvier 2017 à l’auditorium du siège du CNRS en présence d’Anicet Le Pors Ministre de la fonction publique de 1981 à 1984.

La fonction publique est sommée de se réformer. En cause son immobilisme, ses effectifs pléthoriques, les privilèges de ses fonctionnaires qui seraient la source du déficit public. Le statut de titulaire présenté comme rigide n’aurait plus de justification. Dans la recherche, le statut de titulaire est remis en cause par l’explosion de la précarité.
Dans cette période de remise en cause de l’ensemble des droits collectifs des salariés il est apparu nécessaire au SNTRS-CGT d’expliquer pourquoi et comment les personnels de la recherche ont obtenu un statut de titulaire de la Fonction publique d’État. Pour cela, nous avons organisé une journée d’études sur le statut général de fonctionnaires. Pour suivre la journée du 11 janvier 2017

Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations

PPCR : DÉCLARATION LIMINAIRE DE LA FERC-CGT AU CT-MESR DU 21 FEVRIER 2017

Le Comité Technique du Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (CT-MESR) était convoqué pour l’application du PPCR - « Parcours Carrières et Rémunérations » pour des corps de catégorie A dépendant du MESR : ITRF, IT, Bib, CR, EC « assimilés » (le CT-U était convoqué la veille pour les MCF de statut universitaire). Le projet de décret contient en outre quelques mesure hors PPCR.
La FERC CGT a défendu des amendements visant à améliorer le texte et soutenu des motions (voir à la fin). Le Ministère n’a retenu aucun amendement fondamental (cf. compte-rendu qui suivra). Au vu des insuffisances du projet qui sont détaillées dans la présente déclaration liminaire, la FERC CGT a décidé de voter contre. Lire la suite

Analyse du SNTRS-CGT sur les futures grilles des catégories A dans les organismes de recherche

Les nouvelles grilles élaborées par le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche dans le cadre du « PPCR » (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations) ont été présentées par la ministre de l’éducation nationale et le secrétaire d’État aux organisations syndicales au cours d’une réunion le 12 janvier. La CGT première organisation au comité technique du ministère avait rejeté le PPCR compte tenu de ses insuffisances notamment pour la carrière des adjoints et techniciens (catégories C et B) et la suppression des échelons accélérés. Bien que le protocole d’accord PPCR n’ait pas obtenu l’assentiment des organisations syndicales représentant plus de 50% des voix aux élections professionnelles, le premier ministre a décidé unilatéralement sa mise en place, laissant le chantier des concertations sur les revalorisations de la catégorie A aux différents ministères sans aucun cadre garantissant la cohérence des mesures au niveau de la fonction publique.

Le SNTRS-CGT a pris comme objectifs revendicatifs pour les grilles des catégories A :
Lire la suite de notre analyse
Lire la déclaration liminaire commune de la FERC-CGT au CT MESR du 24 janvier 2017
Lire les explications de vote du SNTRS-CGT au CT MESR du 24 janvier 2017 (PPCR)

Lire le communiqué du SNTRS-CGT : Les grilles des catégories A : AI, IE, IR et CR

Lire les documents du MESR présentant les modalités de transposition du protocole PPCR aux corps de l’enseignement supérieur et de la recherche

« LE Rifseep, TOUT LE Rifseep, RIEN QUE LE Rifseep » c’est la devise de la Direction des ressources humaines du CNRS.

La Direction du CNRS a présenté aux organisations syndicales le 1er février 2017 la façon dont elle compte mettre en place le Rifseep dans l’établissement.
Le SNTRS-CGT vous propose de répondre aux interrogations que soulève ce régime indemnitaire.

1- Quand va-t-il être mis en place ?
2- En quoi consiste cette annonce de rallonge budgétaire pour la mise en place du Rifseep au CNRS ?
3- Comment la Direction veut-elle mettre en place le Rifseep ? lire la suite

Communiqué des organisations syndicales CGT-UM, CGT-INRA, CGT-SupAgro et SNTRS-CGT

NON au redéploiement arbitraire des personnels du LAMETA
NON au saccage de thématiques scientifiques d’avenir

Au 30 janvier dernier, la direction de l’INSHS (Institut des Sciences Humaines et Sociales du CNRS) décide de retirer tous ses agents du LAMETA (Laboratoire montpelliérain d’économie théorique et appliquée) à partir du 31 décembre 2017. Pourtant le LAMETA (UMR5754 : CNRS-Université de Montpellier-INRASupAgro), fondé en 1998 et reconnu internationalement pour ses travaux, devait disposer de deux ans pour développer des projets scientifiques cohérents sur des thématiques choisies par les équipes ; ces projets sont lourdement compromis par ce délai raccourci à un an. Cette décision imprévue, prise unilatéralement par la direction de l’INSHS, plonge les personnels chercheurs, enseignants-chercheurs, ingénieurs et techniciens dans le désarroi. Lire la suite

Le Comité pour l’hygiène, la sécurité et les conditions du travail : résultats des élections, informations sur votre santé et votre sécurité au travail.

Des élections partielles ont eu lieu en ce début d’année 2017 pour renouveler les représentants au CRHSCT (Comité régional pour l’hygiène, la sécurité et les conditions du travail) des régions DR1 Paris Villejuif et DR5 (Meudon).

Cette élection imposée par la Direction du CNRS, sans aucune obligation légale, a coûté de l’argent à notre établissement et mobilisé des énergies sans raison valable.
Les agents CNRS ont porté en tête le SNTRS-CGT dans ces deux régions, nous conservons les deux sièges de titulaires au niveau de chaque CRHSCT.

Le SNTRS-CGT est engagé sur le terrain et dans toutes les instances qu’elles soient locales ou nationales, nous tenons par ce message à remercier les personnels qui soutiennent nos actions. La seule élection établissant la représentativité syndicale est l’élection au Comité Technique, celle de décembre 2014 a porté le SNTRS-CGT au rang de première organisation syndicale au CNRS.
Les représentants du personnel du SNTRS-CGT au CCHSCT vous informent pour votre santé et votre sécurité.

Atteinte à la liberté d’expression syndicale : Sanction disciplinaire de Mylène Palisse confirmée !

Nous sommes toutes et tous Mylène !
Mylène Palisse, conseillère pénitentiaire d’insertion et de probation et élue CGT, vient de se voir confirmer une sanction disciplinaire pour s’être exprimée dans la presse à titre syndical.

Portant la voix de la CGT insertion probation et émettant ainsi des critiques sur la politique de lutte contre le terrorisme, le ministre s’acharne contre elle et vient de confirmer la sanction disciplinaire de 7 jours d’exclusion temporaire avec sursis, prononcée par le Conseil de discipline le 1er décembre 2016. Lire la suite du communiqué

Communiqué du SNTRS-CGT Justice pour la sociologue turque Pinar Selek

Le SNTRS-CGT exprime sa profonde solidarité envers notre collègue, la sociologue turque Pinar Selek, réfugiée politique en France et membre associée de l’UMR8245 « Migrations et société » (CNRS-IRD-Université de Nice), victime depuis 19 ans d’un insupportable harcèlement judiciaire dans son pays. Accusée de terrorisme, persécutée suite à ses recherches sur les Arméniens et les Kurdes, Pinar Selek a été acquittée à quatre reprises par les tribunaux turcs, preuve que ses arrestations, les pressions et les procès qu’elle a subis n’avaient pour but que de faire taire une voix libre et courageuse, antimilitariste, féministe et pacifiste, une scientifique dont les travaux dérangeaient. Lire la suite
Soutien à Pinar Selek, pour un acquittement définitif : Pétition

Budget 2017

Le projet de loi de finances 2017 a été débattu et voté au parlement.

Les organismes de recherche autofinanceront pour partie les mesures salariales : point d’indice, PPCR, RIFSEEP

Les subventions d’État accordées aux établissements de recherche prévoient une augmentation de 75 millions d’euros par rapport à la loi de finances initiale 2016. Cette augmentation est prévue pour financer les mesures salariales fonction publique : revalorisation du point d’indice : 38,796 M€, amélioration des grilles de salaires (PPCR) : 19,393 M€ et politique indemnitaire (RIFSEEP) : 7 M€. Lire la suite et lire le communiqué intersyndical


Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 1er septembre 2016
par  Laeti

Déclaration commune CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDLUn mauvais projet de loi devient une mauvaise loi !

Déclaration commune CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL
Un mauvais projet de loi devient une mauvaise loi !
La loi Travail n’est pas bonne pour les salarié-e-s et les jeunes. Elle ne le sera pas non plus pour l’économie du pays. Alors que le chômage et la précarité augmentent, en affaiblissant les conventions collectives au profit des accords d’entreprise, cette loi accroît la concurrence entre les entreprises poussant à l’alignement sur le « moins offrant » pour les salariés. Cette logique de (...)

mercredi 18 mai 2016
par  Laeti

4 pages Loi Travail : une seule issue, le retrait !

Retrait code du Travail

vendredi 18 mars 2016
par  Laeti

Tract : Le dégel du point d’indice a été obtenu par la mobilisation. Les augmentations d’un niveau satisfaisant le seront par la même voie !

Le dégel du point d’indice a été obtenu par la mobilisation. Les augmentations d’un niveau satisfaisant le seront par la même voie !
A l’occasion du rendez-vous salarial ce jeudi 17 mars, la ministre de la Fonction publique vient d’annoncer le dégel de la valeur du point d’indice.
Cette annonce importante marque la fin d’une période inédite de près de 6 ans de gel de la valeur du point. Cette rupture est à mettre au crédit de la mobilisation des agents de la Fonction publique et de leurs organisations (...)

mercredi 16 mars 2016
par  Laeti

Communiqué Archéologie préventive : LE SÉNAT AU SERVICE D’INTÉRETS PRIVÉS

LE SÉNAT AU SERVICE D’INTÉRETS PRIVÉS
A l’occasion de l’examen du projet de loi « création, architecture et patrimoine », qui vient d’être adopté le 16 février, les sénateurs ont profondément modifié l’article 20, relatif à l’archéologie préventive. Ce faisant les élus de la majorité sénatoriale se sont fait les défenseurs, non du patrimoine national, mais de quelques intérêts privés. Pour rappel, les fouilles préventives, qui sont réalisées sur des sites menacés de destruction par des projets d’aménagement, (...)

lundi 7 mars 2016
par  Laeti

Chantier simplification de l’ESR : Contribution du SNTRS-CGT

Chantier simplification de l’ESR Contribution du SNTRS-CGT
Préambule.
Le chantier sur la simplification de l’ESR a été initié par Thierry Mandon quelques semaines après le lancement des groupes de travail autour de l’agenda social du ministère. Ces groupes de travail au nombre de cinq sont actuellement à mi-parcours et malheureusement ne permettent pour le moment que de simples échanges de vue, sans grandes perspectives de changements positifs.
Certes le recouvrement entre ces deux processus de (...)

mercredi 9 septembre 2015
par  Laeti

Appel et pétition : : l’emploi scientifique et l’enseignement supérieur, des objectifs prioritaires »

L’intersyndicale de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche a mis en ligne ce jour une pétition intitulée « Appel : l’emploi scientifique et l’enseignement supérieur, des objectifs prioritaires ».
Le texte complet est disponible à l’adresse suivante : http://www.urgence-emploi-scientifique.org/appel2015
Pour signer vous pouvez vous rendre directement à : http://www.urgence-emploi-scientifique.org/limesurvey/index.php/survey/index/sid/188943
Les enjeux majeurs pour l’Enseignement Supérieur et la (...)

jeudi 3 septembre 2015
par  Laeti

Libertés syndicales et journée du 23 septembre 2015

Le 23 septembre 2015, la CGT organise une initiative nationale pour exiger le respect des libertés d’expression et d’actions syndicales qui touchent aussi bien les militant-es dans les entreprises et les services, les militant-es dans l’interprofessionnel que la remise en cause des hébergements des ULs ou UDs par les municipalités ou conseils départementaux.
Ainsi, le 23 septembre, partout en France, les organisations de la CGT sont appelées à organiser des initiatives : rassemblements, (...)

jeudi 30 avril 2015
par  Laeti

EN BREF N°389 du 29 avril 2015

Communiqué du SNTRS-CGT et du SNCS-FSU La situation des personnels à l’INIST-CNRS est insupportable, la direction du CNRS doit arrêter les procédures en cours de reclassement des personnels.

lundi 23 mars 2015
par  Laeti

Tract Intersyndical pour l’action du jeudi 26 mars

Tract_Intersynd_26mars15 CO_CNRS811mars15

lundi 16 mars 2015
par  Laeti

Vendredi 27 mars 2015 de 10h à 16h30

Vendredi 27 mars 2015 de 10h à 16h30 Le Crédit Impôt Recherche : quel impact sur la recherche privée ? Quelles répercussions sur la recherche et l’enseignement supérieur publics ? Quelles nécessités de changement ?
Amphithéâtre Friedel, École nationale supérieure de chimie de Paris 11, rue Pierre et Marie Curie, 75005 PARIS
La recherche publique et l’enseignement supérieur manquent cruellement d’emplois dans l’ensemble des métiers, et la précarité atteint des niveaux insupportables. Pendant ce temps, (...)

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Pétition contre le RIFSEEP

Pour nos primes : ni RIFSEEP, ni statu quo !
Revalorisation de nos rémunérations et égalité de traitement

La pétition est en ligne à l’adresse :
http://www.universite-democratique.org/rifseep/