Articles les plus récents

jeudi 12 mai 2022
par  sabine

EN BREF N°592 Reclassement des chercheur·ses et enseignant·es-chercheur·ses : quelques (petites) nouveautés

Reclassement des chercheur·ses et enseignant·es-chercheur·ses : quelques (petites) nouveautés
Deux décrets changent quelque peu les règles de classement des personnels chercheur·ses (décret n° 2022-262 du 25 février 2022, modifiant le décret n°83-1260) et des personnels enseignant·es-chercheur·ses et assimilés (EC : décret n° 2022-334 du 8 mars 2022, modifiant le décret n° 2009-462). Plutôt que de revaloriser l’ensemble des grilles ou d’augmenter la valeur du point d’indice, le gouvernement a choisi d’améliorer –légèrement– le début de carrière, 1) en accordant la garantie indemnitaire dite « 2xSMIC » (sic (...)

jeudi 12 mai 2022
par  sabine

EN BREF N°591 Nouveau régime indemnitaire des personnels enseignants et chercheurs (RIPEC) Que revendique la CGT ?

Nouveau régime indemnitaire des personnels enseignants et chercheurs (RIPEC) Que revendique la CGT ?
D’où viennent les primes ? Il nous faut en premier lieu rappeler d’où vient l’argent finançant les primes. Depuis 2010, le point d’indice, qui détermine le salaire des fonctionnaires, est gelé, alors que l’inflation augmente, voire galope depuis quelques mois. Conséquence : nos salaires indiciaires ont diminué de 13% (20% si on compte sur 20 ans) relativement aux prix à la consommation. Les primes ont partiellement compensé cette baisse relative des salaires indiciaires, mais partiellement (...)

mardi 3 mai 2022
par  Laeti

EN BREF N°590 : Fusion des délégations régionales Normandie et Paris Michel-Ange

Fusion des délégations régionales Normandie et Paris Michel-Ange
Le SNTRS-CGT a communiqué, le 24 mars, sur le projet de la direction du CNRS de fusionner les délégations régionales Normandie (DR19) et Paris Michel-Ange (DR16). Notre syndicat informera l’ensemble du personnel du CNRS sur ce dossier et plus généralement sur les restructurations et réorganisations actuellement à l’étude au CNRS, tant au niveau des délégations qu’à celui des laboratoires. (cf communication sur la réduction de la voilure)
Ces opérations n’augurent rien de bon pour l’ensemble du personnel du CNRS, quelle que soit la structure (...)

mardi 3 mai 2022
par  Laeti

Recommandations CRHSCT DR16

Recommandations CRHSCT DR16
1. Application de la note de cadrage n° NOT212700DRH du 27 juillet 2021 relative à l’accompagnement RH des réorganisations Les représentants du personnel au CRHSCT de la DR16 demande à avoir communication de la fiche d’impact (annexe 1 de la note de cadrage) et la fiche de synthèse (annexe 2 de la note de cadrage) au plus tôt, et au plus tard avant le prochain CRHSCT traitant de cette restructuration.
Ils rappellent également que la note de cadrage définit un calendrier de deux ans pour les restructurations ayant un fort impact fort. Ils demandent donc à ce que le (...)

mardi 3 mai 2022
par  Laeti

Compte rendu sur le point fusion des délégations du CRHSCT de la DR19 du 31 mars 2022

Compte rendu sur le point fusion des délégations du CRHSCT de la DR19 du 31 mars 2022 sous la présidence de C. Brunel, Déléguée régionale.
Également présents : C. Aubert-Geoffroy (RRH), A. Tatuam-Chatué (IRPS), secrétariat DR19 Représentants syndicaux : SNPTES (secrétaire comité), CFDT, SNTRS-CGT (A. Jeanne, M. Lion) Il s’agit d’une réunion plénière prévue initialement le 3 mars et déplacée au 31 mars, à la demande de l’administration, pour un problème de disponibilité de salle. L’ordre du jour a été envoyé 15 jours avant la réunion. Il y avait 12 points à l’ordre du jour et un point a été inscrit concernant (...)

mardi 3 mai 2022
par  Laeti

Compte rendu du CRHSCT de Paris Michel-Ange du 14 avril 2022 sur la fusion DR16-DR19

Compte rendu du CRHSCT de Paris Michel-Ange du 14 avril 2022 sur la fusion DR16-DR19
Point de situation
Plusieurs réunions concernant la fusion entre les deux délégations régionales seront organisées dans les mois à venir. L’annonce relative au rapprochement vers une seule délégation régionale a été faite le 11 mars 2022. Depuis, l’information a été relayée à travers des réunions avec C. Coudroy le directeur général délégué aux ressources (DGDR) et les deux déléguées régionales ainsi que différentes communications (AEF, CNRS Hebdo, News Tank Éducation & Recherche). La dernière réunion entre le DGDR, les (...)

vendredi 29 avril 2022
par  Laeti

PLUS QUE JAMAIS, UN PREMIER MAI SOUS LE SIGNE DE LA LUTTE

PLUS QUE JAMAIS, UN PREMIER MAI SOUS LE SIGNE DE LA LUTTE
Si nous nous félicitons sans réserve ni ambiguïté de la défaite de Le Pen, cela ne sau- rait nous conduire à nous satisfaire de la réélection de Macron. À quelques jours du 1er mai, journée internationale de solidarité et de lutte des travailleuses et des travailleurs à laquelle la CGT est profondément attachée, rappeler com- bien le camp du Rassemblement national est l’ennemi irréductible de ces valeurs essen- tielles prend sans nul doute une dimension particulière. Mais, ceci rappelé, il n’y a pas la moindre illusion à entretenir sur les (...)

mercredi 27 avril 2022
par  Michel Lion

Mobilisation du 1er Mai à Caen (14)

Pour toutes nos revendications et la Paix dans le monde !

mardi 26 avril 2022
par  Laeti

Appel 1er mai - Pour le progrès social et la paix : toutes et tous mobilisé·es

Appel 1er mai - Pour le progrès social et la paix : toutes et tous mobilisé·es

mardi 26 avril 2022
par  Laeti

Appel de l’UFSE-CGT : Plus que jamais un premier mai sous le signe de la lutte le signe

Appel de l’UFSE-CGT : Plus que jamais un premier mai sous le signe de la lutte

mardi 26 avril 2022
par  Laeti

Déclaration de la CGT Élections présidentielles 2022 Face aux urgences sociales et environnementales, mobilisons-nous !

Déclaration de la CGT Élections présidentielles 2022 Face aux urgences sociales et environnementales, mobilisons-nous !

mardi 26 avril 2022
par  Laeti

Communiqué commun des URIF - 1 er mai - journée internationale des droits des travailleur.euses Pour la Paix, les libertés et contre toutes régressions sociales !

Communiqué commun des URIF - 1 er mai - journée internationale des droits des travailleur.euses Pour la Paix, les libertés et contre toutes régressions sociales !

jeudi 21 avril 2022
par  Laeti

Bulletin d’information de l’espace international confédéral de la CGT sur l’extrême droite dans le monde

Bulletin d’information de l’espace international confédéral de la CGT sur l’extrême droite dans le monde

mercredi 20 avril 2022
par  Laeti

Déclaration de la CGT : Pas une voix du monde du travail pour l’extrême droite ! Le progrès social comme seul objectif

Pas une voix du monde du travail pour l’extrême droite ! Le progrès social comme seul objectif
Les réalités de la vie des travailleuses et travailleurs de ce pays, des jeunes, des privé.es d’emploi, des retraité.es, ont émergé difficilement dans un débat politique qui a tourné en boucle autour des thèmes imposés par l’extrême droite. La vie chère, les luttes et les mobilisations ont permis de parler salaires, pensions, emplois, conditions de travail. La première préoccupation de la population est de savoir comment remplir le réfrigérateur, faire le plein de la voiture, trouver ou garder un emploi, se (...)

jeudi 14 avril 2022
par  JeanKister

CAES Inserm : Le SGEN refuse toute pluralité et tout collaboration dans la gestion du CAES

CNAS du CAES Inserm du 5 avril 2022 : le SGEN refuse toute pluralité et tout collaboration dans la gestion du CAES
Depuis plusieurs mois le CAES subit de graves dysfonctionnement dans son pilotage (Conseil d’administration du CAES et Bureau). Cela s’est concrétisé par l’éviction arbitraire de la secrétaire Général, Patricia Ferrari, qui a engendré une série de démissions par solidarité au cœur même du bureau. L’ensemble de ces événements est la conséquence d’un pilotage autocratique du SGEN-CFDT EPST qui ne laisse aucune place à la négociation ni au consensus.
En effet, le Bureau du CAES dont la (...)

mardi 12 avril 2022
par  JeanKister

campagne GAIA 2022 (promos 2023) : message du SNTRS CGT

campagne GAIA 2022 (promos 2023) : message du SNTRS CGT
Le SNTRS CGT vous propose uneFICHE d’AIDE A LA REDACTION DE VOTRE DOSSIER GAIA
La campagne GAIA 2022 (promos 2023) a commencé
La campagne précédente (2020 promos 2021) a marqué un changement radical en raison de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 « de transformation de la fonction publique », qui entraîne des modifications profondes et négatives très nombreuses dans le statut et la gestion des fonctionnaires.
Pour rappel :
Le décret 2019-1265 du 29 novembre 2019 relatif aux Lignes Directrices de Gestion (LDG) qui définissent les orientations (...)

mardi 12 avril 2022
par  JeanKister

GAIA Inserm 2022 : Recommandations SNTRS CGT

Recommandations SNTRS CGT pour rédiger votre dossier GAIA Inserm 2022 (promos 2023)
Vous trouverez dans ce document quelques recommandations pour rédiger votre dossier GAIA 2022.
Rappel sur les nouvelles modalités du classement des dossiers GAIA :
Extrait des LDG promotion et avancement de l’Inserm
Le processus de promotion des personnels IT se déroule en trois étapes :
Proposition par le directeur de structure :
• appréciation annuelle : établir le bilan de l’année écoulée 2019 sur la base des objectifs fixés, analyser l’évolution du poste, déterminer les besoins de formations et fixer les (...)

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"URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !"

URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !

REFUSONS cette injustice !

REFUSONS ce régime de prime inégalitaire entre les établissements mais aussi entre les agents au sein d’un même établissement !

ignez et faite signer la pétition en ligne : http://www.sntrs-cgt.cgt.fr/phpPetitions/index.php?petition=5