Articles les plus récents

vendredi 14 décembre 2018
par  Laeti

EN BREF N°486 : Levons le voile sur le scandale des recrutements en InSHS

Levons le voile sur le scandale des recrutements en InSHS
Un très grand nombre d’excellent·es candidat·es se présentent chaque année au concours de recrutement du CNRS. Beaucoup mènent depuis plusieurs années une activité scientifique reconnue au meilleur niveau en tant que contractuel·les et méritent amplement d’être titularisé·es. Mais alors qu’il fait appel chaque année à plus de 2 000 chercheur·es contractuel·les, le CNRS recrute de moins en moins sur des postes statutaires, obligeant souvent les docteur·es en CDD à s’orienter vers d’autres métiers. Quel gâchis ! Quelle souffrance pour les jeunes (...)

vendredi 14 décembre 2018
par  Laeti

EN BREF N°485 : Déclaration de l’élue SNTRS-CGT au Conseil d’administration du CNRS sur le budget 2019, le 13 décembre 2019

Déclaration de l’élue SNTRS-CGT au conseil d’administration du CNRS sur le budget 2019, le 13 décembre 2019
Le budget 2019 met en évidence le désengagement de l’état dans la recherche publique et en particulier au CNRS. Depuis plusieurs années, Bercy accepte que les postes mis au concours de fonctionnaires au CNRS soient en partie financés sur le fonds de roulement de l’établissement. Cette situation pour tenter de masquer l’impact des restrictions budgétaires sur l’emploi scientifique a conduit le CNRS à utiliser de manière considérable le fonds de roulement pour payer les salaires de ses (...)

jeudi 13 décembre 2018
par  Michel Lion

Mobilisation du 14 décembre 2018 en Normandie (Caen & Rouen)

Le 14 décembre 2018 AGISSONS POUR : L’augmentation des salaires, des pensions, des minima sociaux, des revenus de remplacement, avec pour base le SMIC à 1 800 € brut. L’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes. Le maintien et le développement de nos atouts industriels. • Le financement des Services Publics afin d’assurer leurs missions au service de l’intérêt général en garantissant à tous, le droit élémentaire de se soigner, de se loger, de s’éduquer… Le financement de la Sécurité Sociale (maladie, famille, retraite, chômage, logement) basé sur les cotisations, par la mise à (...)

mercredi 12 décembre 2018
par  JeanKister

Conseil d’Administration Inserm 6 décembre : Budget 2019

Conseil d’Administration Inserm 6 décembre 2018
Compte Rendu des élus SNTRS CGT :
Déclaration des 2 élus SNTRS CGT sur le budget initial 2019 :
Vote du budget initial 2019 :
7 CONTRE dont les 6 élus du personnels (SNTRS CGT, SGEN CFDT, SNCS FSU, CFTC) et une personnalité nommée Madame Marina CARRERE D’ENCAUSSE journaliste scientifique !
Analyse du SNTRS CGT sur le budget initial 2019
Ce budget 2019 augmente de 4,1 millions d’euros sur un total de 912,6 millions d’euros (soit une hausse de 0,45%) par rapport au budget initial 2018. Ce qui, en fait, correspond à une baisse en euros constants (...)

vendredi 7 décembre 2018
par  Laeti

EN BREF N°484 : Téléthon 34e édition : Derrière les grands élans de générosité des français, une recherche publique au plus mal

Téléthon 34e édition : Derrière les grands élans de générosité des français, une recherche publique au plus mal
La 34e édition du Téléthon va cette année encore mobiliser de très nombreux citoyens qui vont se dépenser sans compter pour financer des recherches sur les maladies génétiques. On les comprend. Comment ne pas être bouleversé par la souffrance des enfants malades, comment ne pas espérer que les recherches débouchent rapidement sur des thérapies soignant les maladies génétiques des enfants ? Comment ne pas saluer aussi la confiance dans la science qui se manifeste ainsi ?
Pourtant cette manifestation (...)

vendredi 7 décembre 2018
par  Laeti

Tract du SNTRS-CGT : Le CNRS : centre de recherche ou machine à cash

Le CNRS : centre de recherche ou machine à cash
Le Président directeur général du CNRS a décidé de mettre en place une nouvelle Direction générale déléguée à l’innovation (DGG-I) sans lien hiérarchique avec la Direction générale déléguée à la science (DGD-S).
Un CNRS dans le CNRS ?
La DGD-I comprend la Direction de l’innovation et des relations avec les entreprises (DIRE) avec 4 pôles : • Le Pôle des relations avec les entreprises et transfert de l’Innovation (PRETI) prend la main sur la valorisation de la recherche et du transfert de technologies du CNRS. Il négocie notamment des accords-cadres avec de grands (...)

jeudi 6 décembre 2018
par  Laeti

Appel à la mobilisation le 13 décembre devant le Conseil d’administration du CNRS Contre la diminution de l’emploi scientifique engagé dans un décrochage inédit

Appel à la mobilisation le 13 décembre devant le Conseil d’administration du CNRS
Contre la diminution de l’emploi scientifique engagé dans un décrochage inédit
Lors du Comité technique du CNRS du 27 novembre l’avis suivant a été voté à l’unanimité des représentants syndicaux :
Le budget du CNRS stagne depuis plus de dix ans, avec pour conséquence la suppression de 1 581 postes de titulaires entre 2005 et 2017, soit une réduction de 6% des effectifs de titulaires au CNRS depuis 2005. Avec la Loi de programmation des finances publiques 2018–2022 qui pérennise cette contrainte budgétaire sur le CNRS, le (...)

mercredi 5 décembre 2018
par  Laeti

Tract intersyndical : Pressurés et maltraités, c’est assez ! Nous sommes 17 millions de retraité-e-s :imposons-nous, exprimons notre colère !

Tract intersyndical : Pressurés et maltraités, c’est assez ! Nous sommes 17 millions de retraité-e-s : imposons-nous, exprimons notre colère !

mercredi 5 décembre 2018
par  Laeti

Quels enjeux pour la recherche dans le contexte Paris-Saclay ?

Quels enjeux pour la recherche dans le contexte Paris-Saclay ?
La CGT vous invite à une journée de débat Le lundi 10 décembre de 9h15 à 16h45 (accueil café à 8h45).
Salle A1.116/122/128, 1er étage du bâtiment AZUR (accueil), EDF Lab Paris-Saclay 7, boulevard Gaspard Monge à Palaiseau
Cette rencontre est organisée par l’UD-CGT de l’Essonne avec les syndicats des établissements de recherche publics et privés du périmètre Paris-Saclay, ceux qui sont déjà implantés et ceux qui doivent les rejoindre.
Du projet médiatique Paris-Saclay à la réalité vécue dans les laboratoires ! Après 10 années de (...)

mercredi 5 décembre 2018
par  Laeti

Les retraités ne sont pas seulement en colère... Ils veulent une revalorisation de leurs pensions

Les retraités ne sont pas seulement en colère... Ils veulent une revalorisation de leurs pensions
Pour justifier les mesures qui réduisent le pouvoir d’achat des retraités, le gouvernement d’Emmanuel Macron affirme vouloir favoriser « ceux qui travaillent » ou encore « ceux qui font tourner le pays ». Mais comment peut-on les croire ?! Car pour le président de la République, ceux « qui font tourner le pays » ce sont « les premiers de cordée », autrement dit les grandes fortunes du pays et le grand patronat. Ceux à qui il ne demande jamais de « faire un effort » alors qu’ils (...)

vendredi 30 novembre 2018
par  Laeti

EN BREF N°483 : Stop à la politique d’austérité ! Pour développer la recherche publique, nous voulons des postes et un budget à la hauteur des enjeux

Stop à la politique d’austérité ! Pour développer la recherche publique, nous voulons des postes et un budget à la hauteur des enjeux
En 2001, 568 chercheurs étaient recrutés au CNRS. En 2005 ils n’étaient plus que 404. Depuis 2015, 300 postes étaient ouverts aux concours chercheurs. A partir de 2019 et pour quatre ans, le nombre de postes à pourvoir tombe à 250 ! Parallèlement, le nombre de postes aux concours d’ingénieurs et techniciens est passé de 946 en 2001, à 524 en 2005 et sera de 310 en 2019 contre 300 en 2018.
La Direction du CNRS se justifie en affirmant que le CNRS n’a plus les moyens (...)

vendredi 30 novembre 2018
par  Laeti

Stop à la politique d’austérité ! Pour développer la recherche publique, nous voulons des postes et un budget à la hauteur des enjeux

Stop à la politique d’austérité !
Pour développer la recherche publique, nous voulons des postes et un budget à la hauteur des enjeux
En 2001, 568 chercheurs étaient recrutés au CNRS. En 2005 ils n’étaient plus que 404. Depuis 2015, 300 postes étaient ouverts aux concours externes chercheurs. A partir de 2019 et pour quatre ans, le nombre de postes à pourvoir tombe à 250 ! Parallèlement, le nombre de postes aux concours d’ingénieurs et techniciens est passé de 946 en 2001, à 524 en 2005 et sera de 310 en 2019 contre 300 en 2018.
La Direction du CNRS se justifie en affirmant que le CNRS n’a plus les (...)

jeudi 29 novembre 2018
par  Josiane

Avis sur l’intégrité scientifique

Avis voté par le CT du CNRS du 27 novembre à l’unanimité des représentants syndicaux
Le CT regrette que la réflexion portant sur l’intégrité scientifique n’ait pas fait pas l’objet d’un débat dans les instances scientifique du CNRS en particulier du Conseil Scientifique, débat qui aurait permis de construire ce texte avec ces instances avant sa présentation au CT.
Le CT recommande :
que la composition du bureau (RIS + membres) soit d’un nombre pair, que la parité F/H soit respectée strictement, et qu’au moins un.e ingénieur.e ou technicien.ne soit membre de ce bureau ;
que le conseil scientifique soit (...)

jeudi 29 novembre 2018
par  Josiane

Avis sur le budget et les postes voté par le Comité Technique

Avis voté par le CT du CNRS du 27 novembre à l’unanimité des représentants syndicaux Le budget du CNRS stagne depuis plus de dix ans, avec pour conséquence la suppression de 1 581 postes de titulaires entre 2005 et 2017, soit une réduction de 6% des effectifs de titulaires au CNRS depuis 2005. Avec la Loi de programmation des finances publiques 2018–2022 qui pérennise cette contrainte budgétaire sur le CNRS, le président du CNRS annonce un recrutement de titulaires pour les quatre prochaines années à hauteur de 250 chercheurs et 310 ingénieurs et techniciens par an. Ce niveau de recrutements (...)

jeudi 29 novembre 2018
par  Josiane

questions diverses posées par le SNTRS-CGT

Questions diverses SNTRS-CGT
1-Le SNTRS-CGT relève de nombreuses irrégularités dans le déroulement des élections professionnelles : retard de quinze jours dans l’envoi du matériel, persistance de la mention d’un colloque SGEN-CFDT à la rubrique « vie institutionnelle » de plusieurs lettres info CNRS régionales à la date du 15 novembre malgré l’assurance de la Direction d’enlever ces références, des bulletins de vote non conforme au cahier des charges (absence de logos syndicaux), matériel incomplet dans les enveloppes (absence de bulletin de vote pour les élections CAP par exemple), matériel non classé (...)

jeudi 29 novembre 2018
par  Josiane

Avis sur les rémunérations des CDI et des CDD

Lors du comité technique du 27 novembre 2018 a été abordée la question de
la revalorisation des salaires des nouveaux CDD. Cette revalorisation se
justifie dans le cadre d’une harmonisation des revenus des personnels
contractuels de l’établissement avec les personnels titulaires pour tenir
compte des évolutions salariales des personnels titulaires. Le comité
technique demande que la même démarche puisse être étendue aux personnels
en CDI, en particulier ceux recrutés dans le cadre du droit à CDIsation
au-delà de 6 ans d’ancienneté en tant que contractuel, ainsi qu’à tous les
agents en CDD dont le contrat (...)

jeudi 29 novembre 2018
par  Josiane

motion 1 sur les groupes de fonction

En ce qui concerne la révision des groupes de fonctions des IE, le CT demande que tous les ingénieurs d’études soient informés de la même manière et que toutes les délégations régionales diffusent des instructions claires et identiques aux directeurs d’unités et chefs de services sur les procédures à mettre en œuvre et que la cartographie des métiers des IE soit respectée a contrario de celle des AI, instructions dont la copie sera fournie aux organisations syndicales.
En corollaire, le CT demande que les délégations régionales qui n’ont pas appliqué la cartographie des AI telle qu’elle a été présentée (...)

jeudi 29 novembre 2018
par  Josiane

motion 2 groupe de fonction IEHC

En complément et afin d’alléger le travail en délégation, le CT demande que l’ensemble des IEHC soient reclassés dans le groupe de fonctions 1, de manière à compenser partiellement la différence de socle de l’IFSE que la direction du CNRS a décidé de conserver.
résultat des votes :
8 pour SNTRS-CGT, SNCS-FSU,SNPTES, SGEN-CFDT
2 abstentions Sud et SNIRS-CGC

jeudi 29 novembre 2018
par  Laeti

Bilan social - intervention du SNTRS-CGT sur les primes

A la lecture du bilan social et parité, nous pouvons, cette année encore, déplorer le même constat fait les années précédentes au sujet des primes de misère servies aux chercheurs. Le gel de la valeur du point d’indice dans la Fonction Publique pendant de nombreuses années ou la faiblesse de son évolution en regard du coût de la vie, cumulée à la non revalorisation des primes ne contribue pas à l’attractivité des carrières scientifiques dans notre organisme. Quant à la PEDR, servie durant 4 ans aux chercheurs et qui continue à ne concerner qu’un peu moins de 22% des effectifs, elle ne peut servir de remède (...)

jeudi 29 novembre 2018
par  Laeti

Bilan social - intervention du SNTRS-CGT sur la politique d’emploi

Nous tenons à saluer le travail de l’observatoire des métiers et de l’emploi scientifique qui permet d’avoir ces données statistiques très complètes et utiles sur la réalité objective de l’établissement. Elles rendent compte des conséquences néfastes des politiques d’austérité et des réformes structurantes qui se suivent sans répit depuis 2005 sur les personnels, principaux acteurs de l’activité de recherche et donc qui déterminent ses capacités en termes de recherche. Mon intervention va se focaliser sur le chapitre : effectifs et recrutements de personnels.
Les données pluriannuelles sur les effectifs et les (...)

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Pétition contre le RIFSEEP

RIFSEEP : Le ministère abat ses cartes !

URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !

REFUSONS cette injustice !
REFUSONS ce régime de prime inégalitaire entre les établissements mais aussi entre les agents au sein d’un même établissement !

La pétition est en ligne à l’adresse :
http://www.sntrs-cgt.cgt.fr/phpPetitions/index.php?petition=5