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vendredi 9 novembre 2018
par  Laeti

Compte-rendu de l’entrevue SNTRS-CGT /déléguée régionale de la DR 17 à Rennes le 17 octobre 2018

Compte-rendu de l’entrevue SNTRS-CGT /déléguée régionale de la DR 17 à Rennes le 17 octobre 2018
Délégation syndicale : Erwan Macé, Arnaud Le Ridant, Lise Caron,
Administration : Gabrielle Inguscio déléguée régionale (DR), Valérie Roch Responsable Ressources Humaines de la délégation.
Abréviations : PDL région des pays de la Loire. DU : Directeurs d’unité. RH : ressources humaines Questions concernant le site de Brest :
• Le SNTRS-CGT souhaite qu’une réflexion soit engagée sur les solutions apportées à différentes situations difficiles de collègues sur le site de Brest. Il est nécessaire d’apporter des (...)

jeudi 8 novembre 2018
par  Laeti

Connaître ses droits et les revendiquer : personnels des unités situées en zone urbaine sensible (ZUS)

Connaître ses droits et les revendiquer : personnels des unités situées en zone urbaine sensible (ZUS)
Des laboratoires CNRS sont situés dans ces zones urbaines sensibles, le saviez-vous ?
Officiellement, on les appelle « quartiers urbains où se posent des problèmes sociaux et de sécurité particulièrement difficiles ». Ce sont les quartiers communément appelés ZUS (zones urbaines sensibles). Selon le décret n°95-313 du 21 mars 1995, les agents de l’État dont le lieu de travail est situé dans ces zones bénéficient de deux avantages : droit à la mutation prioritaire bonification spécifique d’ancienneté (...)

mardi 6 novembre 2018
par  JeanKister

Elections INSERM 2018

Elections Inserm 2018Profession de foi SNTRS CGT pour le Comité technique (CTEP) Inserm 2018 :Profession de foi SNTRS CGT pour la CCP (non titulaire) Inserm 2018 :Profession de foi SNTRS CGT pour la CAP3 (IR) Inserm 2018 :Profession de foi SNTRS CGT pour la CAP4 (IE) Inserm 2018 :Profession de foi SNTRS CGT pour la CAP5 (AI) Inserm 2018 :Profession de foi SNTRS CGT pour la CAP6 (TR) Inserm 2018 :Profession de foi SNTRS CGT pour la CAP7 (AT) Inserm 2018 :Affiche SNTRS CGT Inserm 2018 :Lire le 4 pages SNTRS CGTsur les élections CT CCP et CAP 2018 (...)

mardi 6 novembre 2018
par  Laeti

Affiche CAP CT CCP

 
lundi 5 novembre 2018
par  Laeti

Notre engagement dans ces élections

Tout sur nos professions de foi et nos candidats pour chacune des élections
La profession de foi pour le comité technique :
Les professions de foi pour les CAP :
Les professions de foi pour les CCP :
Et notre Affiche ...

lundi 5 novembre 2018
par  Laeti

EN BREF N°481 : Communiqué du SNTRS-CGT : La campagne de recrutement 2019 au CNRS affaiblit l’organisme

Communiqué du SNTRS-CGT
La campagne de recrutement 2019 au CNRS affaiblit l’organisme
La Direction du CNRS prévoit pour la campagne de recrutements 2019, l’ouverture de 250 postes de fonctionnaire pour les chercheurs (CH) et 310 pour les ingénieurs techniciens (IT), soit 50 postes de moins pour les chercheurs et une dizaine de plus pour les IT par rapport à la campagne précédente.
Cela signifie que la Direction entérine les pertes d’emplois qui perdurent depuis plus de dix ans. Selon les bilans sociaux du CNRS, entre 2005 et 2016, le CNRS a perdu 1581 emplois de titulaires (6,5 % de ses (...)

mardi 30 octobre 2018
par  Josiane

La nouvelle gouvernance du CNRS ou la dérégulation sans limite !

La nouvelle gouvernance du CNRS ou la dérégulation sans limite !
Il faut réduire les dépenses de l’État, il faut réduire le nombre de fonctionnaires. Il faut rénover le service public : • en introduisant les techniques managériales du privé • en recrutant des cadres issus du privé • en recourant encore plus massivement à l’emploi précaire • en individualisant les rémunérations afin d’attirer les talents • en dynamisant le dialogue social par la fusion des CT et des CHSCT et la réduction du rôle des CAP qui ne traiteraient plus du déroulement de carrières mais uniquement des recours en cas de sanctions. (...)

lundi 29 octobre 2018
par  JeanKister

Bilan examens professionnels réservés (EPR) de titularisation et CDI Sauvadet 2013-2017 pour les EPST

Bilan examens professionnels réservés (EPR) de titularisation et CDI Sauvadet 2013-2017 pour les EPST
(Réunion du comité de suivi « Sauvadet » MESR du 13 septembre 2018)
Bilan catastrophique pour les EPST
Résultat EPST : moins de 61% de reçus par rapport aux postes ouverts et seulement 23% par rapport aux agents éligibles !
Les quelques CDI Sauvadet obtenus l’ont été bien souvent grâce à des recours au Tribunal Administratif ou en menaçant de le faire !
Le CNRS se distingue dans cet échec par le fait qu’il a été le seul EPST à proposer des postes EPR sur profil, par BAP et pour un labo précis (alors (...)

lundi 29 octobre 2018
par  JeanKister

Tract SNTRS : Quel doit être le rôle de l’Inserm dans la recherche biomédicale et en santé ?

Quel doit être le rôle de l’Inserm dans la recherche biomédicale et en Santé ?
Le PDG de l’Inserm, Yves Levy, a retiré sa candidature à la présidence de l’Institut, lassé d’être la cible d’une campagne permanente l’accusant de conflit d’intérêts avec son épouse Ministre de la Santé. Rappelons, qu’en 2017 la tutelle de l’Inserm avait été retirée par décret au Ministère de la santé pour être confiée au Premier Ministre (De façon similaire, en 2014, la secrétaire d’Etat à la Recherche, Geneviève Fioraso, avait été déchargée par décret de toute décision concernant la Direction de la recherche technologique du Commissariat (...)

lundi 29 octobre 2018
par  JeanKister

tract SNTRS : le programme des mandarins pour l’Inserm !

Le programme de Philippe Froguel : L’Inserm au service des féodalités mises en place par le Programme Investissement d’Avenir
C’est une première dans le paysage de la recherche publique. Un candidat à la succession du PDG de l’Inserm a mené une campagne à l’américaine avec programme et démarchage. Ce programme, qui se réclame de l’action du Président de la République, consacre une rupture dans l’organisation de la recherche à l’Inserm.
Pour justifier ce programme, l’auteur part du constat de l’insuffisance d’efficacité du système de recherche. Inefficacité dont l’origine serait sa fragmentation et la part (...)

lundi 29 octobre 2018
par  JeanKister

Compte Rendu SNTRS CGT Conseil Administration Inserm du 4 octobre 2018

Compte Rendu SNTRS CGT du Conseil d’Administration Inserm du 4 octobre 2018
Elus SNTRS CGT : Claudia GALLINA-MULLER et Hubert DABIRE
Compte Rendu SNTRS CGT complet du CA Inserm du 4 octobre 2018 :
Déclaration intersyndicale sur le RIFSEEP :
Tract de la CGT Sanofi sur PALANTIR :

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Pétition contre le RIFSEEP

RIFSEEP : Le ministère abat ses cartes !

URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !

REFUSONS cette injustice !
REFUSONS ce régime de prime inégalitaire entre les établissements mais aussi entre les agents au sein d’un même établissement !

La pétition est en ligne à l’adresse :
http://www.sntrs-cgt.cgt.fr/phpPetitions/index.php?petition=5