EN BREF N°439 Communiqué du SNTRS-CGT : « Projet Budget 2017 de la Recherche : le choix du déclin de la recherche française ! »

lundi 10 octobre 2016
par  Laeti

Projet Budget 2017 de la Recherche : le choix du déclin de la recherche française !

Lors de la présentation du projet de budget du MESR 2017, la Ministre de l’Education Nationale de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche a annoncé une hausse de 850 millions d’euros, dont 72 millions d’euros seulement reviendrait à la recherche.

Or, cette hausse du budget des organismes de recherche consiste exclusivement à financer les mesures salariales de la Fonction Publique (point d’indice, PPCR, RIFSEEP, …). De fait, il n’y aura aucune augmentation des moyens budgétaires pour assurer les besoins des laboratoires. Ceux-ci seront encore obligés d’aller chercher les crédits pour faire leur recherche auprès de l’ANR, qui voit son budget augmenté de 49 millions d’euros, ou de candidater aux appels d’offres du PIA3 !

Concernant l’emploi scientifique, nos ministres de l’ESR ont le culot d’annoncer 400 « nouveaux » recrutements (correspondant aux remplacements des départs en retraite, les jeunes recrutés étant évidemment tous des « nouveaux » par définition !) sauf qu’en fait il n’y a aucune création de postes de chercheurs ni d’ingénieurs et techniciens. Onze postes de personnels seront supprimés pour l’ensemble des opérateurs de recherche !

Les conditions d’exercice de la recherche publique ne cessent de se dégrader. Le choix de financer la recherche quasi exclusivement sur contrats (ANR, PIA, …) au détriment du financement récurrent des organismes obère très sérieusement l’avenir. Comme l’ont déclaré récemment les PDG du CNRS et de l’INSERM, « la question se pose de savoir si la science française va se maintenir ou décrocher » (dépêche AEF du 23 septembre 2016). En effet, poursuivre cette politique ne peut qu’entrainer la recherche publique sur la voie du déclin.

Avec ce budget 2017 de stagnation, le gouvernement continue sa politique d’abandon d’une politique de recherche à long terme. Cela va se traduire par encore plus d’austérité, de blocage de carrière, de recours à l’emploi précaire, de mal être au travail !

Le SNTRS-CGT revendique une augmentation significative du budget récurrent des organismes accompagné d’un plan pluriannuel de recrutement sur postes de fonctionnaires. Cela ne sera possible que par la mobilisation de l’ensemble de leurs personnels !

Villejuif, le 10 octobre 2016

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En Bref N°439
du 10 octobre 2016

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