Cette FAQ a vocation à être enrichie au cours du temps. Vous avons classé les questions / réponses par catégorie : organisation, communication, aspects administratifs, solidarité et déconfinement. Une page FAQ est dédiée à chaque catégorie. Certaines questions n’ont pas pour l’instant de réponse, nous avons questionner le ministère et nos employeurs et sommes en attente de réponse. Ces questions sont signalées en rouge.
La FAQ n°1 est consacrée aux sujets liés à l’organisation La FAQ n°2 est consacrée aux (...)

Information au 05.06.2020
Organisation individuelle du travail : 4 cas de figure Les modalités d’organisation individuelle de travail après confinement varient notamment selon la nature de votre activité ou vos obligations familiales. Dans tous les cas, rapprochez-vous de votre responsable pour en savoir plus. Les services en délégation régionale sont également vos interlocuteurs privilégiés pour toute question. Votre activité n’est pas ou peu réalisable à distance. Un retour en présentiel est (...)

Message d’Antoine Petit aux agents du CNRS
Chères et chers collègues, Je sais que vous avez tous et toutes à cœur de reprendre une activité professionnelle aussi proche que possible de la normale malgré une rentrée toujours impactée par la crise sanitaire et économique liée au COVID 19. Le CNRS a toujours comme priorité de protéger la santé de ses agents. Nous mettons ainsi en œuvre les instructions gouvernementales applicables sur les lieux de travail depuis le 1er septembre. Vous trouverez ces (...)

Le plan de déconfinement du MESRI
Document publié dans le cadre de la crise sanitaire
Circulaire relative à la prolongation des contrats doctoraux, certains contrats d’ATER et contrats de recherche affectés par le COVID-19

Le plan de reprise d’activité des entités hébergées par le CNRS
Une foire aux questions portant sur les mesures d’hygiène et de sécurité pour un déconfinement progressif au sein du CNRS

Du temps, de l’argent et de l’indépendance
Article paru dans le journal "l’Humanité" Lundi 8 février 2021
Faisons un retour historique depuis les années 2000.
La problématique de l’étude de la famille des coronavirus a été abordée avec l’épidémie de SARS-CoV-1 en 2003. Les États cessent de s’y intéresser à partir de 2008 : l’épidémie disparaît, les budgets des recherches se tarissent. En 2012, regain d’intérêt car un nouveau coronavirus, le MERS-CoV, passe du dromadaire à l’humain. Des budgets sont débloqués, (...)

Le télétravail en période Covid et « ordinaire » : le travail du SNTRS-CGT pour améliorer nos droits
Le SNTRS-CGT a obtenu lors de la réunion entre le DRH et les syndicats du 12 janvier 2022 la mise en place de négociations sur le télétravail au CNRS, négociations prévues dans l’accord-cadre télétravail pour la fonction publique de juillet 2021 signé par la CGT. Ces négociations doivent nous permettre de clarifier la déclinaison du télétravail sur le terrain pour le personnel CNRS. Information de dernière (...)

Message envoyé aux Directeur général délégué aux ressources (DGDR) et Directeur des ressources humaines (DRH) du CNRS le 26 mai 2020
Le SNTRS-CGT souhaite vous interpeler sur l’organisation des concours internes pour les ingénieurs et techniciens. Nous avons appris lors de la dernière DRH/OS du 18 mai qu’ils seraient organisés uniquement en visioconférence pour les candidats et les membres des jurys. Une fiche d’information a été transmise aux candidats décrivant les modalités de réalisation de la (...)

Modalités de prise en charge des frais de repas des personnels qui assurent la continuité du service public