CORONAVIRUS

Le SNTRS-CGT, avec toute la CGT, est à vos cotés pour vous informer et vous défendre, car il n’y a pas de confinement pour nos droits.

Le SNTRS-CGT vous propose :
—  Enquête réalisée par le SNTRS-CGT entre les mois de juillet et octobre 2020
Au lendemain du premier confinement fin juin 2020, le SNTRS-CGT a lancé un questionnaire à destination de tout le personnel travaillant dans les unités CNRS.
Les thèmes abordés et les questions posées ont été inspirés par les nombreuses remontées du terrain sur les difficultés rencontrées par le personnel. Le travail de nos représentants dans les comités d’hygiène et sécurité des établissements a été également à la source des questions posées.

Un an après, la crise sanitaire n’est toujours pas finie et la majorité des problèmes soulevés dans ce questionnaire restent entiers.

Les grands thèmes du questionnaire traitent des conditions du retour en présentiel, du ressenti émotionnel, du télétravail et des enfants.

Bonne lecture

—  une FAQ SNTRS-CGT "foire aux questions" que vous vous posez, que vous nous posez, ainsi que les réponses . Cette FAQ est découpée en quatre thèmes ( organisation, communication, aspects administratifs, solidarité et déconfinement)

— une production de deux lettres hebdomadaires du SNTRS-CGT :

— Des Comptes Rendus avec les instances de nos établissements et le Ministère

— Communications à l’ensemble des personnels des établissements

— L’ensemble des articles (EN BREF, tracts, ...) du SNTRS-CGT

Mais encore :

— Une référence aux sites de la CGT :

—  les textes officiels qui réglementent cette période : ministériel et par organisme de recherche


Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 7 mai 2020
par  Laeti

FAQ n°5 DECONFINEMENT

Cette FAQ a vocation à être enrichie au cours du temps. Vous avons classé les questions / réponses par catégorie : organisation, communication, aspects administratifs, solidarité et déconfinement. Une page FAQ est dédiée à chaque catégorie. Certaines questions n’ont pas pour l’instant de réponse, nous avons questionner le ministère et nos employeurs et sommes en attente de réponse. Ces questions sont signalées en rouge.
La FAQ n°1 est consacrée aux sujets liés à l’organisation La FAQ n°2 est consacrée aux (...)

mercredi 6 mai 2020
par  Laeti

Plan de reprise d’activité (PRA) Inserm

Information au 05.06.2020
Organisation individuelle du travail : 4 cas de figure Les modalités d’organisation individuelle de travail après confinement varient notamment selon la nature de votre activité ou vos obligations familiales. Dans tous les cas, rapprochez-vous de votre responsable pour en savoir plus. Les services en délégation régionale sont également vos interlocuteurs privilégiés pour toute question. Votre activité n’est pas ou peu réalisable à distance. Un retour en présentiel est (...)

mercredi 6 mai 2020
par  Laeti

Adresse du Président du CNRS aux personnels dans le cadre du déconfinement

Message d’Antoine Petit aux agents du CNRS
Chères et chers collègues, Je sais que vous avez tous et toutes à cœur de reprendre une activité professionnelle aussi proche que possible de la normale malgré une rentrée toujours impactée par la crise sanitaire et économique liée au COVID 19. Le CNRS a toujours comme priorité de protéger la santé de ses agents. Nous mettons ainsi en œuvre les instructions gouvernementales applicables sur les lieux de travail depuis le 1er septembre. Vous trouverez ces (...)

mercredi 6 mai 2020
par  Laeti

MESRI

Le plan de déconfinement du MESRI
Document publié dans le cadre de la crise sanitaire
Circulaire relative à la prolongation des contrats doctoraux, certains contrats d’ATER et contrats de recherche affectés par le COVID-19

mercredi 6 mai 2020
par  Laeti

Plan de reprise d’activité (PRA)

Le plan de reprise d’activité des entités hébergées par le CNRS
Une foire aux questions portant sur les mesures d’hygiène et de sécurité pour un déconfinement progressif au sein du CNRS

mardi 21 avril 2020
par  Laeti

L’ensemble des articles (EN BREF, tracts, ...) du SNTRS-CGT

Du temps, de l’argent et de l’indépendance
Article paru dans le journal "l’Humanité" Lundi 8 février 2021
Faisons un retour historique depuis les années 2000.
La problématique de l’étude de la famille des coronavirus a été abordée avec l’épidémie de SARS-CoV-1 en 2003. Les États cessent de s’y intéresser à partir de 2008 : l’épidémie disparaît, les budgets des recherches se tarissent. En 2012, regain d’intérêt car un nouveau coronavirus, le MERS-CoV, passe du dromadaire à l’humain. Des budgets sont débloqués, (...)

mardi 21 avril 2020
par  Laeti

Communications à l’ensemble des personnels des établissements

Le 1er mai 2021 sera un moment fort de mobilisation pour défendre nos droits
Chère collègue, cher collègue,
Le 1er MAI n’est pas simplement un jour férié. Il s’agit aussi et surtout d’une journée internationale de lutte des travailleuses et travailleurs pour leurs droits. Une nouvelle fois, il se déroule dans un contexte de crise sanitaire. La persistance de la circulation des virus est rendue plus alarmante par l’insuffisance des moyens de notre système de santé publique, moyens matériels et (...)

lundi 20 avril 2020
par  Laeti

Des Comptes Rendus avec les instances de nos établissements et le Ministère

Message envoyé aux Directeur général délégué aux ressources (DGDR) et Directeur des ressources humaines (DRH) du CNRS le 26 mai 2020
Le SNTRS-CGT souhaite vous interpeler sur l’organisation des concours internes pour les ingénieurs et techniciens. Nous avons appris lors de la dernière DRH/OS du 18 mai qu’ils seraient organisés uniquement en visioconférence pour les candidats et les membres des jurys. Une fiche d’information a été transmise aux candidats décrivant les modalités de réalisation de la (...)

mercredi 15 avril 2020
par  Laeti

Modalités de prise en charge des frais de repas des personnels qui assurent la continuité du service public

Modalités de prise en charge des frais de repas des personnels qui assurent la continuité du service public

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"URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !"

URGENCE : la mise en œuvre du Rifseep entérine les écarts de prime entre universités et organismes !

REFUSONS cette injustice !

REFUSONS ce régime de prime inégalitaire entre les établissements mais aussi entre les agents au sein d’un même établissement !

ignez et faite signer la pétition en ligne : http://www.sntrs-cgt.cgt.fr/phpPetitions/index.php?petition=5